晋能控股煤业集团职业病防治院：绽放精神文明之花 熔铸医院发展之魂

职业病防治院深入推进精神文明建设,大力培育和践行社会主义核心价值观，加强文明培育、深化文明实践、推动文明创建，切实把精神文明建设融入到全院各项工作中去。

以组织领导为保障，汇聚工作合力。该院坚持把文明创建工作与党的建设、经营管理等各项工作相结合，在院党委的领导下，医院各科室密切配合，谋划创建内容，丰富活动形式，狠抓工作落实，坚持日调度、月考核、年评价，做到精神文明建设工作的常抓常议和常态化管理，形成了主要领导统揽全局、各科室合力开展工作的格局。

以正面宣传为切口，强化示范引领。该院大力开展精神文明创建活动，在医院体检大厅设立了“善行义举榜”，积极开展了“最美护士”、精神文明建设等表彰评比，深入挖掘医院助人为乐、诚实守信、爱岗敬业等先进典型，树立了一批可感可触、可学可敬的榜样。不断扩大身边好人、道德模范的影响力和覆盖面，常态化开展“道德讲堂”活动，通过身边人讲身边事，不断提升职工群众思想道德修养。

以提升服务为宗旨，强化责任担当。该院突出打造“党员志愿服务”品牌，厚植志愿精神，组织专业技术过硬的党员先锋队，以职业健康体检为平台，依托“党员先锋行，服务到基层”的“上门检+送下去”双线体检工作模式，把体检服务送到一线厂矿，受到广大矿工一致好评。同时，积极开展了“我们的节日”主题活动及丰富多彩的文体活动，不断丰富广大职工精神文化生活，切实把关心关爱职工落到实处，动员职工以充足的千劲和饱满的热情奋力投身到工作中。

辛蕾